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Visiteur

Le 19-05-2023 à 13:55

 Bonjour,

Je suis auxiliaire de vie, n’étant pas vaccinée, je suis suspendue depuis septembre 2021.

Mon employeur m'a fait payer pour moitié la mutuelle entreprise de 2022, en a t-il le droit ? Je pense que ça va être la même chose pour les 5 mois de 2023.

En vous remerciant pour votre réponse.

Cdlt.


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  • Moderateur

    Le 19-05-2023 à 14:17

      + 1000 messages


    Bonjour,

    A ma connaissance les employeurs qui ont suspendu légalement le contrat de travail de salariés au motif de non vaccination anti-covid étaient tenus de maintenir l'affiliation de ces salariés à la complémentaire santé obligatoire d'entreprise, avec donc l'obligation pour l'employeur d'en payer au moins 50%. Ce qui laisse les autres 50% à la charge du salarié.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 19-05-2023 à 14:41


    D'accord. Merci bien pour votre retour.Cdlt.
    0
    + -

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