Lettre démission

Question

Visiteur

Erbo Le 28-07-2022 à 19:28

Bonjour,
Ma fille a annoncé sa démission à sa responsable le 21 juillet pour le 31 août. Elle a un mois de préavis . Elle lui a donné sa lettre en main propre,le 25 juillet. Mais depuis, elle ne la lui signe pas. Comment peut elle faire , pour faire valoir sa démission et ne pas être hors délai pour son préavis ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Isadore · Answer 1 · Le 28-07-2022 à 20:12

Bonjour,

Un courrier recommandé, le préavis commençant à la date de réception ou de première présentation du courrier s'il n'est pas récupéré.

La démission peut être donnée par tous moyens : votre fille doit envoyer dès ce soir ou demain matin un simple courriel, le courrier recommandé n'étant alors qu'une sécurité.

Elle précisera dans le courrier recommandé et le courriel qu'il s'agit d'une confirmation de sa démission remise en mains propres le 21 juillet 2022.

Il faut toujours privilégier l'envoi d'un recommandé si l'employeur ne donne pas un reçu signé dès remise de la lettre.

Math64 · Answer 2 · Le 28-07-2022 à 20:19

Moderateur

Math64 Le 28-07-2022 à 20:19

+ 1000 messages

Bonjour,

Très simple : courrier recommandé Ar rappelant :

"Bonjour,

Pour faire suite à ma démission orale du 25 juillet 2022 et compte tenu de votre refus de donner récipicé à mon courrier remis en mains propres ce même jour, je vous confirme par la présente ma démission dont le préavis commencera ce samedi 30 juillet 2022 et prendra fin ce 31 aout 2022. "

Bien cordialement

Membre

soleil51 Le 28-07-2022 à 21:20

c'est mieux avec "récépissé"

Signaler ce contenu

Moderateur

Math64 Le 28-07-2022 à 21:51

Bien vu;-)

Signaler ce contenu

0

+ -

soleil51 · Answer 3 · Le 28-07-2022 à 21:20

soleil51 Le 28-07-2022 à 21:20

c'est mieux avec "récépissé"

Signaler ce contenu

Math64 · Answer 4 · Le 28-07-2022 à 21:51

Math64 Le 28-07-2022 à 21:51

Bien vu;-)

Signaler ce contenu

Lettre démission

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique