démission pour mutation conjoint

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moncla Le 03-02-2022 à 14:24

Bonjour,

je suis salariée du secteur privé . Actuellement en congé maternité jusqu'au 27/02/2022 . mon compagnon a été muté 1/01/2022 nous sommes pacsés. je voulais connaitre mes Droits , et comment procéder auprès de mon employeur. je souhaite percevoir l'allocation chomage le temps de retrouver un emploi. Ai je droit au conge parental?

Faut il que je demande à mon employeur un congé parental puis une démission pour mutation conjoint? J'ai également besoin de poser tous mes congé anuels et mes heures supplémentaires avant mon départ.

je suis perdue dans les démarches. pouvez vous m'aider svp ?

Merci d'avance

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milou27 · Answer 1 · Le 04-02-2022 à 18:04

Bonjour

Il y a plusieurs options

1° - Informer l'employeur que vous souhaitez prendre vos congés dès le 28/02 et un congé parental à la suite (malgré que vous étiez tenue de respecter un délai de prévenance d'1 mois)
puis démissionner au début du congé parental en demandant à être dispensée du préavis de démission
Vous pourriez vous inscrire ensuite comme demandeuse d'emploi mais Pole emploi appliquera un délai de carence d'une durée égale au préavis non effectué si vous vous inscrivez tout de suite
En tant que demandeuse d'emploi indemnisée , vous serez tenue de rechercher activement un emploi

2° - Démissionner dès le 28/02 en demandant à être dispensée de préavis , vos CP seront règlés avec le solde de tout compte (délai de carence du préavis à prévoir + carence indemnité compensatrice de CP )
Vous inscrire comme DE, puis en cours d'indemnisation prendre un congé parental
il semble que cela soit possible en étant inscrite au chomage

EXTRAIT site : Vous ne pouvez demander un congé parental que si vous êtes au chômage, si vous avez travaillé au cours des deux dernières années . Si le demandeur a un enfant à charge, il peut recevoir une indemnité de congé parental de six mois.

Mais s?il a deux enfants à charge, il doit avoir travaillé deux ans au cours des quatre dernières années, ou deux ans au cours des cinq dernières années précédant le congé , dans le cas de trois enfants à charge. Dans ces cas, le demandeur a droit à une indemnisation du Fonds d?allocations familiales (CAF).
-=-=-
Votre indemnisation chomage sera supendue pendant la durée du congé parental

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