Démission pour élever son enfant

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  milou27 Le 19-02-2022 à 19:26

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Si votre enfant est déjà né :
  
  1° - Votre démission implique d'effectuer un préavis dont la durée est indiquée dans votre convention collective (peu importe le motif de la démission dans votre lettre) 
  
  2° - Si vous demandez à bénéficier d'un congé parental après la fin du congé maternité , il faut en informer l'employeur au moins 2 mois à l'avance
  Vous pourrez démissionner lorsque le congé parental prendra fin ( si votre souhait est toujours de démissionner ?)
  
  LIEN : Congé parental d'éducation : ce que dit le code du travail (travail-emploi.gouv.fr)

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  Membre

  Fleur591 Le 19-02-2022 à 22:10

  Oui mais je ne souhaite pas effectuer mon préavis , c?est pour cela que je souhaiterais donner ma démission en même temps que mon congés parental . Si je démissionne après mon congés parental je devrais effectuer mon préavis

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  Moderateur

  milou27 Le 20-02-2022 à 08:09

  Vous ne pouvez pas démissionner et prendre en même temps un congé parental sans faire de préavis
  
  Généralement , les employeurs acceptent de dispenser les mamans de préavis lorsqu'elles démissionnent en fin de congé parental 
  
  Démission : pas le droit au chomage indemnisé  

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  + -
• Membre

  Fleur591 Le 20-02-2022 à 08:20

    < 10 messages

  
  

  Alors en quoi consiste la démission pour « élever son enfant » ? Ce motif exclu bien le préavis

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  Moderateur

  milou27 Le 20-02-2022 à 09:00

  OUI cela vous dispensera de préavis mais n'ouvrira pas droit au chomage indemnisé 
  
  La question à laquelle je n'ai pas de réponse : Après la démission, peux t-on prendre un congé parental ? 

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