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Visiteur

Le 10-11-2023 à 14:30

Bonjour,
Je discutais avec mon employeur de ma volonté de quitter l'entreprise. Actuellement j'ai 22 jours de CP, dont 14 CP(N) et 8 CP N-1.
Il me dit qu'il Faut que je prenne des congés lors de mon préavis sinon je risque de les perdre,  et que les taxes sur les indemnités compensatrices de CP coûtent cher. 
J'aurais aimé savoir s'il vous plaît la possibilité de perte dont il parle puisque moi je ne compte pas prendre des congés lors de mon préavis. Merci d'avance 
Bien cordialement 

 


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  • Moderateur

    Le 11-11-2023 à 02:38

      + 1000 messages


    Bonjour,

    En anglais : bullshit.

    Vos congés doivent vous être payés ou versés à la caisse si vous appartenez au bpt.

    Là, l'employeur cherche surtout une économie de bout de ficelles à votre détriment.. 
    Visiteur

    Le 11-11-2023 à 14:46

    Bonjour, 
    Merci bien pour votre retour. Je m'en doutais.
    Merci encore
    0
    + -

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