démission et calcul préavis

Question

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Juliette84 Le 11-07-2022 à 12:34

Bonjour,

Actuellement en poste, j'ai un prévis d'un mois à donner. Mon nouveau CDI débutera le 1er octobre sauf que j'ai 3 semaines de CP validées pour septembre.
Je souhaite donner mon courrier de démission le plus rapidemment possible mais comment calculer la date d'effet du préavis pour que ma fin de contrat soit le 30 septembre ?

Sans congés, la date d'effet aurait été (si j'ai bien compris) le 31 août mais si je déduis les 15 jours de CP, ça ferait une date d'effet pour le préavis au 15 août ? ou alors je dois déduire aussi les week-ends de mes congés et donc déduire 21 jours ?

Merci de votre aide,

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milou27 · Answer 1 · Le 11-07-2022 à 19:19

Moderateur

milou27 Le 11-07-2022 à 19:19

+ 1000 messages

Bonjour

Je vous invite à parcourir le LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2930#:~:text=Oui%2C%20le%20salari%C3%A9%20peut%20prendre%20des%20cong%C3%A9s%20pay%C3%A9s,cong%C3%A9s%20pay%C3%A9s%20fix%C3%A9e%20avant%20la%20notification%20de%20rupture

Si vos 3 semaines de CP on été validées pour Septembre (3 X 6 jours /semaine : 18 jours de CP ) , la prise la prise de ceux-ci va allonger le préavis d'autant SAUF si l'employeur accepte de ne pas décaler la fin du préavis (à négocier avec lui)

Si pas de négociation possible ; vous pourriez remettre votre lettre de démission 1 mois avant le 1er jour de la date de départ en congés
Votre préavis prendra fin la veille du début de la date de départ (tout comme votre contrat de trvail ) et l'employeur devra vour règler les jours de CP non pris avec le solde de tout compte

Membre

Juliette84 Le 11-07-2022 à 21:38

Merci de votre réponse.

Pour mes congés, c'est 3semaines donc 3x5 : 15 jours de CP.

Donc si je comprends bien le lien. Le début de mon préavis doit être le 10 août pour avoir une fin de contrat au 30 septembre.

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Moderateur

milou27 Le 12-07-2022 à 07:38

Quelles sont les dates de votre congés ?

A noter que le décompte des jours de congés pris inclut les jours de repos hebdomadaire
Seul le dimanche et les jours fériés ne sont pas compabilisés dans les CP
Si 3 semaines de CP d'affilée : 6 X 3 = 18 jours de CP
mais il se peut que l'employeur tolère le fait que vous excluez le jour de repos hebdomadaire des jours de CP posés

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Membre

Juliette84 Le 12-07-2022 à 08:28

Merci encore pour votre réponse. Je comprends bien alors qu'il faut que je déduise 18 jours de cp.

Je suis en congés du 5 au 25 septembre

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Membre

Henriri Le 12-07-2022 à 09:15

Hello !

Juliette pour plus de sûreté dans votre calacul vous pouvez aussi ajouter qq jours de garde et dire explictement dans votre lettre de démission quel sera votre dernier jour de ravail.

A+

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Moderateur

milou27 Le 12-07-2022 à 17:50

D'après le raisonnement que l'on peut tenir (mon avis perso) : 2 cas de figure

1° - Remise lettre de démission le Jeudi 4 aout - fin du préavis d'1 mois le Samedi 3 Septembre au soir : FIN de contrat -
Les congés non pris (entre le 5 et le 25/09) seront règlés avec le solde tout compte (18 jours + ceux restants + les CP anticipés ) en fin de mois

2° - Si l'employeur est d'accord pour ne pas décaler la fin du préavis (à négocer avec lui) :
Remise lettre de démission le Vendredi 26 Aout , prise de 3 semaines de congés entre le 5 et le 24/09 inclus - - Fin de contrat le 24/09 au soir

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Membre

Juliette84 Le 12-07-2022 à 18:14

Sauf que je veux finir le 30 septembre ?

J'irais voir les RH pour leur demander quelles dates mettre pour finir le 30/09, ça sera le plus simple

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0

+ -

Juliette84 · Answer 2 · Le 11-07-2022 à 21:38

Merci de votre réponse.

Pour mes congés, c'est 3semaines donc 3x5 : 15 jours de CP.

Donc si je comprends bien le lien. Le début de mon préavis doit être le 10 août pour avoir une fin de contrat au 30 septembre.

milou27 · Answer 3 · Le 12-07-2022 à 07:38

Quelles sont les dates de votre congés ?

A noter que le décompte des jours de congés pris inclut les jours de repos hebdomadaire
Seul le dimanche et les jours fériés ne sont pas compabilisés dans les CP
Si 3 semaines de CP d'affilée : 6 X 3 = 18 jours de CP
mais il se peut que l'employeur tolère le fait que vous excluez le jour de repos hebdomadaire des jours de CP posés

Juliette84 · Answer 4 · Le 12-07-2022 à 08:28

Juliette84 Le 12-07-2022 à 08:28

Merci encore pour votre réponse. Je comprends bien alors qu'il faut que je déduise 18 jours de cp.

Je suis en congés du 5 au 25 septembre

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Henriri · Answer 5 · Le 12-07-2022 à 09:15

Hello !

Juliette pour plus de sûreté dans votre calacul vous pouvez aussi ajouter qq jours de garde et dire explictement dans votre lettre de démission quel sera votre dernier jour de ravail.

A+

milou27 · Answer 6 · Le 12-07-2022 à 17:50

D'après le raisonnement que l'on peut tenir (mon avis perso) : 2 cas de figure

1° - Remise lettre de démission le Jeudi 4 aout - fin du préavis d'1 mois le Samedi 3 Septembre au soir : FIN de contrat -
Les congés non pris (entre le 5 et le 25/09) seront règlés avec le solde tout compte (18 jours + ceux restants + les CP anticipés ) en fin de mois

2° - Si l'employeur est d'accord pour ne pas décaler la fin du préavis (à négocer avec lui) :
Remise lettre de démission le Vendredi 26 Aout , prise de 3 semaines de congés entre le 5 et le 24/09 inclus - - Fin de contrat le 24/09 au soir

Juliette84 · Answer 7 · Le 12-07-2022 à 18:14

Juliette84 Le 12-07-2022 à 18:14

Sauf que je veux finir le 30 septembre ?

J'irais voir les RH pour leur demander quelles dates mettre pour finir le 30/09, ça sera le plus simple

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