Voyage de prévu depuis plus d'un an

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MNonette Le 17-03-2024 à 20:18

Bonjour,

Voilà avec mon compagnon nous avons un voyage de prévu depuis plus de un an. C'est un voyage organisé par le CE de sa boîte et le voyage ne peut pas être annulé (ils ne font pas de remboursements) et personne ne peut partir à ma place parce que tout est nominatif.

Le problème c'est que j'ai commencé à travailler il y a 2 mois dans un collège. Je fais donc partie de la fonction publique et dans le cadre scolaire nous ne sommes pas autorisés à prendre des congés en dehors des vacances scolaires. Et si je suis ici aujourd'hui c'est que bien évidemment, le voyage est prévu en dehors des vacances scolaires, sinon c'est pas drôle n'est-ce pas ?

Donc j'aimerais savoir ce que je risque dans ce cas là ? Pour être honnête j'adore mon travail donc j'ai pas envie de le perdre pour un travail. Mes collègues me disent de faire un faut arrêt de travail sauf que j'avoue que la malhonnêteté c'est pas mon fort, mais ils me disent que je risque d'être licenciée si je suis honnête.

Peuvent-ils vraiment me licencier pour 5 jours d'absence en sachant que je peux pas faire autrement ? En soit je peux ne pas partir mais puisqu'ils ne font pas de remboursement ça me ferait perdre 1600 euros ce qui n'est même pas mon salaire mensuel donc j'avoue que ça m'embêterait beaucoup.

Fin bon je sais pas quoi faire, ça me stress beaucoup, je sais pas comment l'annoncer à ma supérieur, j'ai peur de sa réaction, de sa réponse... je le retrouve à en faire des insomnies tellement ça me travail.

Je remercie ceux qui prendront le temps de me répondre

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milou27 · Answer 1 · Le 18-03-2024 à 19:07

Bonjour

Votre problème parait insolubre ..

Si vous tenez à votre boulôt, je ne vois pas trop comment vous pourriez partir en voyage l'esprit tranquille si vous décidiez de vous absenter pendant 5 jours sans autorisation de l'employeur
(ne perdez pas de vue que certains collègues pourraient ne pas tenir leur langue)

Refu23 · Answer 2 · Le 18-03-2024 à 23:54

Bonsoir,

Pourquoi ne pas tout simplement demander à votre supérieure l'autorisation de vous absenter 5 jours ? Vous lui expliquez votre situation, que le voyage a été réservé il y a longtemps avec le CSE de votre compagnon (si vous avez des dates sur les billets ou un document ce serait bien au cas où), qu'il est impossible d'annuler sinon cela vous ferait une perte financière importante, que c'est vraiment exceptionnel... Bref, je ne vois pas pour quelle raison elle ne comprendrait pas, ce n'est pas votre faute. En tout cas, ne faites certainement pas un faux arrêt de travail, je trouve ça incroyable que vos collègues vous conseillent de faire ça.

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