Temps partiel à temps plein

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Hdr Le 18-03-2025 à 17:10

Bonjour, voilà plusieurs années que je passe d'un temps partiel toute l'année à un temps plein juste pour l'été. J'ai toujours gardé mes congés pour pouvoir les accumuler puis les écouler pendant mon temps plein. Leur valeur étant alors plus importante. Ça m'allait bien puisque ça compensait mon absence d'augmentation. Cependant cette année mon responsable m'a contactée me disant que j'avais été payée trop de congés, vu que la plupart avaient été accumulés en temps partiel. Mais ils ne m'ont jamais demandé de les écouler avant de faire mes avenant pour passer en 35h. Ai-je réellement trop perçu ? Ou est-ce une erreur de leur part et je n'ai pas à les rembourser ? Ou encore, est-ce que je suis dans mes Droits de faire comme je l'ai fait toutes ces années ? Merci d'avances pour les réponses !

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Alainverce · Answer 1 · Le 18-03-2025 à 17:21

Moderateur

Alainverce Le 18-03-2025 à 17:21

+ 1000 messages

Bonjour.

Vous avez la réponse ici:

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359

Cdt.

Membre

Hdr Le 18-03-2025 à 22:12

Merci beaucoup de votre réponse, mais je ne comprend vraiment pas grand chose à cette page malheureusement. Je voudrais juste savoir si ils ont le droit de me réclamer de l'argent, alors que ce sont eux les fautifs.

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Hdr · Answer 2 · Le 18-03-2025 à 22:12

Merci beaucoup de votre réponse, mais je ne comprend vraiment pas grand chose à cette page malheureusement. Je voudrais juste savoir si ils ont le droit de me réclamer de l'argent, alors que ce sont eux les fautifs.

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