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Le 24-04-2023 à 15:51

Bonjour,

 Actuellement de nuit ds la fonction publique,joccupe un poste depuis 3 ans uniquement de nuit. Pour un motif familial imperial je ne pourrai pas revenir travailler de jour ( mon conjoint etant absent du domicile familial toute la semaine ) je devrai pour garder mon enfant rester de nuit pour etre presente en journee. Je nai qu´un mode de garde pour la nuit.

Je me fais du soucis , jaimerai savoir est ce que ma chef peut donner mon poste a une collegue pendant mon conge maternité et mobliger a répasser sur des horaires de jour a mon retour ( ce qui entrainerait un gros changement dhoraires + perte de 300 euros sur mon salaire actuel). A savoir que je parle dun conge maternité et non dun congé parental.
Et si il my oblige , que puis je faire ? Jouer la carte de discrimination lié a letat de grossesse ?merci

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