Repos comptés comme CP

Bonjour, J’ai des questionnements concernant le fonctionnement des congés payés dans mon entreprise. On a des jours de repos hebdomadaires, qui changent en fonction de la semaine (semaine 1, semaine 2, semaine 3) Il y a pas mal de choses louches concernant le calcul des CP ; ils peuvent compter nos jours de repos comme des CP. Par exemple, en semaine 3, je suis en repos le lundi, et le samedi-dimanche de la fin de semaine. (3 jours de repos la même semaine car le semaine précédente uniquement le mercredi en repos) Si je veux 1 semaine de vacances, je pose des CP le mardi, mercredi, jeudi et vendredi (donc 4 CP), ici ils vont obligatoirement nous comptabilisés 6 CP (c’est la règle apparement quand on a une semaine en tout, de vacances), est-ce légal ? Aussi, si on est au delà d’une semaine de vacances, ils vont nous comptabiliser les repos qui se trouvent au milieu de nos vacances comme des CP, et ceux à la fin des vacances également. Ce qui fait, que sur une année, on se fait manger des dizaines de CP que nous n’avons pas posé car ce sont des REPOS, que eux comptent comme CP. Ils nous disent simplement « c’est comme ça, point final » Alors est ce que c’est légal ? Et si non comment puis-je contester ?