Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Priorité salarié entre Congés payés et congés sans solde

Forum Congés payés & spéciaux

Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 22-01-2024 à 22:15

Bonjour,

Petit soucis dans mon équipe 

Une personne a posé des CP (accepté par le responsable) du 29/04 au 10/05.... Ancienneté 12 ans pas d'enfants à charge 

Une deuxième personne a posé les mêmes dates en congés payés. 18 ans d'ancienneté et une enfant (16 ans) à charge

Une troisième a posé en congés sans solde sur la période du 06 au 10/05. Ancienneté 8 ans et pas d'enfants 

Qui est prioritaire entre les CP et les CSS? Car évidemment la chef nous demande de voir entre nous !!!! Sauf qu'une a déjà une validation de CP!!!

 Merci d'avance 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 23-01-2024 à 07:33

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Déjà en premier lieu,c'est l'employeur qui décide de la date des congés .

    Il peut décider qu'un salarié  ne partira sur une certaine période si cela pose un problème d'organisation à l'entreprise .

    Ensuite, le motif d'un congé sans solde est à voir, puisque ce dernier n'est pas prévu par la législation. L'employeur peut tout aussi décider de donner priorité au regard  de l'ancienneté des salariés. C'est lui qui défini ll'ordre et les priorités des départs en congés.

    Cordialement.

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés