Forum Congés payés & spéciaux
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J08 Le 01-10-2024 à 16:59
Bonjour,
Je suis dans le transport routier depuis 4 ans , j'ai changé de boîte il y a 2 ans , jusque là j'avais déjà remarqué 2-3 trucs pas très légal ( chantage suite a un accident de travail notamment) et je n'ai rien dit mais je me pose une question sur la légalité d'un point qui me concerne directement et m'agace fortement.
J'ai posé 2 semaines de congés payées cet été et j'ai pris quelques jours en plus dans l'année ( selon mon calcul j'ai pris 3 semaines / 5 ) , je viens de demander à mon patron 1 ou 2 jours fin décembre pour faire un weekend prolongé durant les fêtes, il me le refuse car apparemment je n'ai plus de jours (-4,50)
Le souci vient du fait qu'en hiver durant la baisse d'activité ( + au mois d'août il me donne 2 semaines pour au final bosser un jour/2 hors congés car quasiment pas de boulot ) ,mon patron m'appelle régulièrement tôt le matin pour me prévenir que je ne dois pas venir et il déduit des jours de congés payés, bien évidemment ça ne me plaît pas car après tout c'est pas mon problème si il y a pas de boulot . Je veux pouvoir garder mes jours pour les placer là où je veux , donc ma question est , est ce légal, peut il me prévenir au dernier moment ( en général du coup la veille au soir ou le matin même ) de ne pas venir suite a une baisse d'activité et me prélever sur mes congés payées ( et pas question de me mettre hors solde car encore une fois c'est pas moi qui ai demandé a rester chez moi ) .
J'ai vu que question similaire a été posée il y a quelques jours mais n'ayant pas vu de réponse je fais un " doublon" désolé pour ça et merci d'avance pour la/ les réponse(s) .
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