Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Gestion des jours fériés pour 2 salariés à mi-temps sur un même poste

Forum Congés payés & spéciaux

Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 21-01-2024 à 09:37

Bonjour,

Dans une petite entité, 2 salariés se partagent un même poste à mi-temps (2 jours et demi fixés par contrat chacun donc)

Par souci d’équité, l’un des 2 salarié souhaite que les jours fériés soient également partagés, quel que soit le jour où ils tombent.

Est-ce possible ?

Merci et bonne journée.

Olivier

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 21-01-2024 à 09:43

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    Oui si l'employeur est d'accord, et si les deux salariés sont aussi d'accord dans le cas où le contrat ne prévoit pas que l'employeur puisse les modifier.
    *
    La modification des jours de travail des employés à temps partiel est effet encadré par la loi :
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F876
    *
    Attention, l'employeur ou l'autre salarié ont le droit de ne pas être d'accord. C'est légalement possible, mais ce n'est pas un droit. Et cela me semble assez compliqué à gérer sur l'année, mais c'est le problème de l'employeur s'il veut s'imposer cette contrainte.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés