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Le 28-01-2022 à 21:03

Bonjour, Dans mon entreprise nous avons des congés annuels, c’est à dire que nous sommes crédités de nos 5 semaines au 1/01. En cas de démission au cours de l’année, et que les congés ont déjà été posés, les 5 semaines sont elles considérées comme un droit ? Ou les devrais je à l’employeur ? Merci pour vous éclaircissements.

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