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Tokilinfinie Le 18-09-2024 à 15:24
Mon employeur a décidé de fermer une semaine au mois de janvier.
Il a déjà fermé 10 jours au mois d'août (ce dont je n'avais d'ailleurs été informée que 2 semaines avant, à mon retour de mes propres congés...)
Bref, avec la fermeture du mois d'août et mes congés de juillet je n'ai plus de congés à poser.
Il me dit que je DOIS poser des congés anticipés pour la semaine de janvier...Suis-je en droit de refuser ? Si oui serai-je payée ? Comment cela se passe ? Je ne veux pas épuiser mes congés de l'année prochaine pour des fermetures qu'il decide comme de façon aléatoire au gré de ses réservations de voyage...
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milou27 Le 18-09-2024 à 18:44
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