Fermeture de l'entreprise pour vacances, sans mois d'avance, et sans solde

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nikinicole Le 06-07-2022 à 23:22

Bonjour, j'espère que quelqu'un pourra m'aider. En avril, nous les employés avons parlé avec le patron de la fermeture de l'établissement pour les vacances en août pendant deux semaines, ce à quoi il a répondu que non, que chacun prendrait des dates de vacances différentes, ce que j'étais vacances.en juin pendant deux semaines, à mon retour (4 juillet) ils me disent qu'ils vont fermer l'établissement pendant deux semaines en août faute de personnel, donc j'aurais des vacances sans solde, que puis-je faire ? Puis-je exiger qu'il me paie normalement ? Merci

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Math64 · Accepted Answer · Le 07-07-2022 à 01:23

Moderateur

Math64 Le 07-07-2022 à 01:23

+ 1000 messages

BOnjour,

L'employeur doit vous déclarer en activité parteille:

https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/fermeture-entreprise-conges-annuels-salarie-est-il-indemnise

https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/fermeture-entreprise-conges-annuels-salarie-est-il-indemnise

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