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Mon conjoint travaille comme ouvrier peintre btp. Il a un contrat de 35h de base mais il travaille plus l'été que l'hiver. De mars à octobre il fait 42h30 semaine, ce qui lui vaut d'avoir sur la saison d' hiver ( de octobre à mars) un rtt par semaine fixé tous les vendredis. Il a une fermeture obligatoire d'entreprise 3 semaines en août et 2 semaines à noel. Ces semaines sont payées par la caisse du btp. Son salaire est fixe toute l'année.
Je vais accoucher en novembre, il va prendre ses jours de congés paternité. 7 jours de naissance unique et 21 de paternité (qui est un droit) Va t'il perdre ses rtt fixés par son employeur pour cette période d'hiver ? Sachant qu'il a travaillé plus cet été comme ses collègues (donc "cotisé") pour les obtenir.
Seront ils payés ou reportés ? Ou Combien seront ils décomptés ?
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