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Je travaille dans une structure qui dépend de la convention sport, en Alsace-Lorraine. J'ai récemment perdu ma grand-mère et ai du m'absenter le jour de l'enterrement. La convention sport contrairement à un grand nombre d'autres conventions collectives ne prévoit pas de congé pour événement personnel pour le décès d'un grand parent. Je suis allée regarder du côté du droit local (ma source étant le guide du droit local mis à disposition par la région Grand Est), qui prévoit un maintient de salaire pour diverses circonstances et notamment tout événement qui affecte une personne proche du salarié indépendant de sa volonté et qui l'empêche de se rendre à son travail. Mon employeur me dit que ce n'est pas envisageable et qu'il faut que j'utilise un congé payé pour cette journée. Qu'en pensez-vous? Par avance merci, NK
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