Contrat 39h (169h) congés

Bonjour,

 

Je travaille dans une société dépendant de la convention collective « commerce de gros » et j’ai un contrat 39h payé en heures supplémentaires. Je viens de prendre 10 jours de congés payés et j’ai constaté une « grosse » baisse de mon salaire pendant cette période. Ma question est donc la suivante : les heures supplémentaires prévues dans mon contrat sont elles payées pendant mes congés ? J’ai pu voir qu’il y avait ou maintien de salaire, ou la règle des 10% mais je ne comprends pas comment elle se calcule.. en vous remerciant par avance pour votre réponse.