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Bonjour, Je suis commercial et je bénéficie d'une part fixe et une part variable. Depuis des années quand je prends des congés seul est pris en compte le salaire fixe, normalement l indemnité cp doit être calculé sur les revenus annuels de l année précédente. Ma question est puis je saisir les prud'hommes après ma rupture conventionnelle pour demander une régularisation ? Sur combien d années peut on remonter? Merci pour votre aide
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