Congés payés pour "pause" dans une période d'arrêt de travail

Question

Visiteur

User_1142 Le 18-12-2024 à 18:57

Bonjour,

Voici un echange par mail avec mon employeur :

"Je suis en arrêt maladie depuis le mois d'Avril. Cette situation qui devrait encore durer quelques mois commence à peser financièrement. Est-ce qu'il est possible de poser les congés qu'il me reste au 1er Janvier 2025 ?"
réponse :

"Je fais suite à votre courriel ci-dessous et vous informe qu’il ne nous est pas possible d’accéder à votre demande.

En effet, vous nous indiquez que votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre poste de travail prochainement. Aussi, nous vous remercions de bien vouloir vous rapprocher de votre médecin traitant."

Mon arrêt actuel se termine le 31 décembre, pour le mois de janvier j'aurai voulu poser mes congés plutôt que de refaire un arrêt, et si besoin en février, j'aurai refait un arrêt. Je n'ai pas bien compris le motif du refus, mais est-il légalement valable ? Merci !

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Math64 · Answer 1 · Le 18-12-2024 à 23:52

Moderateur

Math64 Le 18-12-2024 à 23:52

+ 1000 messages

Bonjour,

Oui, il est légalement valable. le contrat étant suspendu et votre état de santé étant incompatibles avec une reprise, l'employeur n'a pas à vous accorder ces congés.

Par contre, avez-vous fait le nécessaire vis-à-vis de votre régime de prévoyance ?
Et, la maladie est elle d'origine professionnelle ?

Cdt

Visiteur

User_1142 Le 20-12-2024 à 02:19

Merci pour votre réponse. La maladie n'est pas d'origine professionnelle et je ne pense pas avoir de régime prévoyance. Merci encore en tout cas. Bonne fin de semaine !

Signaler ce contenu

Moderateur

Math64 Le 20-12-2024 à 02:51

" je ne pense pas avoir de régime prévoyance"

Quelle convention collective apprait sur votre bulletin de salaire ?

Signaler ce contenu

0

+ -

User_1142 · Answer 2 · Le 20-12-2024 à 02:19

Merci pour votre réponse. La maladie n'est pas d'origine professionnelle et je ne pense pas avoir de régime prévoyance. Merci encore en tout cas. Bonne fin de semaine !

Math64 · Answer 3 · Le 20-12-2024 à 02:51

Math64 Le 20-12-2024 à 02:51

" je ne pense pas avoir de régime prévoyance"

Quelle convention collective apprait sur votre bulletin de salaire ?

Signaler ce contenu

Congés payés pour "pause" dans une période d'arrêt de travail

Forum Congés payés & spéciaux

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique