Congés payés non acquis

Question

Visiteur

Titine780 Le 11-07-2022 ŕ 20:07

Bonjour,

J'ai une question toute bęte, je suis embauchée dans une entreprise depuis avril 2022, l'entreprise 5 semaines (3 semaines en juillet et 2 semaines en aoűt). Seulement je n'ai pas acquis assez de congés et j'ai donné ma démission au 30 aoűt car j'ai trouvé un autre job.

Que va t'il se passer sur mes fiches de paie de juillet et d'aoűt, est-ce qu'ils vont me réduire mon salaire ?

Merci beaucoup pour votre réponse.

Bonne soirée

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent ętre juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions ŕ consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail prčs de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 ŕ 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite ętre prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et ŕ la société WENGO SAS. Conformément ŕ la loi relative aux fichiers, ŕ l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accčs et de rectification des informations par mail ŕ info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Answer 1 · Le 12-07-2022 ŕ 07:03

Bonjour,

N'ayant pas assez acquis de congés payés. Vous serez en position de congés sans solde, soit non rémunéré. En revanche, votre contrat ne sera pas suspendu dű au préavis puisqu'il s'agit d'une fermeture annuelle de l'entreprise. En revanche, il serait toutefois intéressant de vous informer si vous pouvez éventuellement prétendre ŕ une aide financičre pour congés non payés versée par Pôle emploi. Cette aide est ouverte au salarié qui, avant de reprendre un nouvel emploi, pouvait prétendre ŕ l’aide de retour ŕ l’emploi (ou ŕ l’allocation de solidarité spécifique) pendant la période de référence des congés payés ou pendant la période qui lui fait suite immédiatement.

Cordialement.

Titine780 · Answer 2 · Le 12-07-2022 ŕ 10:59

Titine780 Le 12-07-2022 ŕ 10:59

Merci beaucoup pour votre réponse, c'est trčs gentil de votre part.

Signaler ce contenu

Henriri · Answer 3 · Le 12-07-2022 ŕ 09:37

Membre

Henriri Le 12-07-2022 ŕ 09:37

+ 1000 messages

Hello !

Lecture utile en complément de Fd : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1016

A+

Membre

Henriri Le 12-07-2022 ŕ 09:40

PS, curiosité : Titine avez-vous travaillé avant cet emploi ? Et notamment depuis Mai 2021 ?

Signaler ce contenu

Membre

Titine780 Le 12-07-2022 ŕ 11:02

Merci aussi pour votre réponse, oui j'ai travaillé avant mai 2021 et je percevais l'are, de plus depuis que je travaille, j'ai un complément are car c'est un emploi ŕ temps partiel, donc je pense que je vais toucher plus de jours d'are en juillet et en aoűt.

Pouvez-vous me dire si je suis dans le vrai ?

Merci beaucoup.

Signaler ce contenu

Membre

Henriri Le 12-07-2022 ŕ 15:02

(suite)

Titine ma question portait sur la période "depuis" Mai 2021 et non "avant" Mais 2021. Je voulait juste pointer le cas échéant que les congés que vous avez acquis dans votre entreprise préscédente vous ont été payés dans le solde de tout compte perçu avant d'entrer dans votre entreprise actuelle. Ce qui d'une certaine maničre complčte a priori l'impact des semaines sans solde ŕ venir dans votre entreprise actuelle dont vous ętes démissionaire ŕ terme.

A+

Signaler ce contenu

Membre

Titine780 Le 12-07-2022 ŕ 16:34

Merci beaucoup.

Je touche l'are depuis septembre 2021 et mes congés étaient compris dans le salaire (cesu) dans mon ancien boulot. En ce moment je touche mon salaire + de l'are car emploi temps partiel. Donc ce n'est pas la peine que je demande des are puisque ils se basent sur mon salaire tout les mois et qu'ils m'en versent ?

Pouvez me confirmer merci ?

Bien cordialment

Signaler ce contenu

Afficher les 5 commentaires

Membre

Titine780 Le 14-07-2022 ŕ 17:09

Merci beaucoup.

Je touche l'are depuis septembre 2021 et mes congés étaient compris dans le salaire (cesu) dans mon ancien boulot. En ce moment je touche mon salaire + de l'are car emploi temps partiel. Donc ce n'est pas la peine que je demande des are puisque ils se basent sur mon salaire tout les mois et qu'ils m'en versent ?

Pouvez me confirmer merci ?

Bien cordialment

Signaler ce contenu

0

+ -

Henriri · Answer 4 · Le 12-07-2022 ŕ 09:40

Henriri Le 12-07-2022 ŕ 09:40

PS, curiosité : Titine avez-vous travaillé avant cet emploi ? Et notamment depuis Mai 2021 ?

Signaler ce contenu

Titine780 · Answer 5 · Le 12-07-2022 ŕ 11:02

Merci aussi pour votre réponse, oui j'ai travaillé avant mai 2021 et je percevais l'are, de plus depuis que je travaille, j'ai un complément are car c'est un emploi ŕ temps partiel, donc je pense que je vais toucher plus de jours d'are en juillet et en aoűt.

Pouvez-vous me dire si je suis dans le vrai ?

Merci beaucoup.

Henriri · Answer 6 · Le 12-07-2022 ŕ 15:02

(suite)

Titine ma question portait sur la période "depuis" Mai 2021 et non "avant" Mais 2021. Je voulait juste pointer le cas échéant que les congés que vous avez acquis dans votre entreprise préscédente vous ont été payés dans le solde de tout compte perçu avant d'entrer dans votre entreprise actuelle. Ce qui d'une certaine maničre complčte a priori l'impact des semaines sans solde ŕ venir dans votre entreprise actuelle dont vous ętes démissionaire ŕ terme.

A+

Titine780 · Answer 7 · Le 12-07-2022 ŕ 16:34

Merci beaucoup.

Je touche l'are depuis septembre 2021 et mes congés étaient compris dans le salaire (cesu) dans mon ancien boulot. En ce moment je touche mon salaire + de l'are car emploi temps partiel. Donc ce n'est pas la peine que je demande des are puisque ils se basent sur mon salaire tout les mois et qu'ils m'en versent ?

Pouvez me confirmer merci ?

Bien cordialment

Titine780 · Answer 8 · Le 14-07-2022 ŕ 17:09

Merci beaucoup.

Je touche l'are depuis septembre 2021 et mes congés étaient compris dans le salaire (cesu) dans mon ancien boulot. En ce moment je touche mon salaire + de l'are car emploi temps partiel. Donc ce n'est pas la peine que je demande des are puisque ils se basent sur mon salaire tout les mois et qu'ils m'en versent ?

Pouvez me confirmer merci ?

Bien cordialment

Congés payés non acquis

Forum Congés payés & spéciaux

D'autres questions en relation :

Ne passez pas ŕ côté de l'actualité juridique