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Visiteur

Le 30-04-2022 à 22:35

bonjour. Je commence mon travail en crèche en CDI le 9 mai 2022 et la crèche ferme du 29 juillet au 21 août 2022 je voulais savoir si pendant cette période mes congés seront payés ?

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  • Membre

    Le 01-05-2022 à 06:40

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Un salarié qui n'a pas acquis assez de congés lors de la fermeture annuelle doit poser des congés sans solde qui ne sont pas rémunérés. Il peut être possible de poser d'autres congés, du type congés anticipés ou RTT.
    Contrairement aux congés payés, vous pouvez occuper un autre emploi pendant vos congés sans solde, sauf si vous avez une clause d'exclusivité dans votre contrat auquel cas il faut une autorisation de votre employeur.
    Si vous étiez indemnisé par Pôle Emploi avant le début de votre contrat, vous pouvez leur demander d'étudier une demande reprise temporaire de votre indemnisation :
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1016
    0
    + -

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