Congés payés et temps partiel

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• Moderateur

  Math64 Le 04-04-2025 à 15:26

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  Bonjour,

  Même avec un contrat à temps partiel de seulement 2 heures par semaine, donc 8 heures par mois, vous avez droit à l’acquisition de congés payés dans les mêmes conditions que tout autre salarié. Ce droit est automatique dès lors qu’un contrat de travail est exécuté, quelle qu’en soit la durée.

  Vous cumulez donc bien 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail, comme tout salarié. Ce nombre n’est ni réduit ni ajusté en fonction du nombre d’heures effectuées. Il s’agit d’un droit d’ordre public auquel il ne peut être dérogé, même par contrat ou accord collectif.

  Ce qui varie en revanche, c’est le montant de l’indemnité lorsque vous prenez vos congés ou lors de la rupture du contrat. Elle est proportionnelle à votre rémunération. Autrement dit, vous avez bien vos 30 jours ouvrables de congés par an, mais leur valeur financière sera logiquement faible, en lien avec vos faibles revenus mensuels.

  Donc oui, même avec 8 heures de travail par mois, vous avez exactement le même volume de congés que n’importe quel salarié à temps plein.

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  Membre

  smith007 Le 04-04-2025 à 15:35

  Merci beaucoup

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  Moderateur

  milou27 Le 05-04-2025 à 18:41

  Bonjour
  
  J'ajoute que si vous posez un jour de congé le Vendredi, vous devrez poser 6 jours de congés ; Vendredi, Samedi , Lundi , Mardi ; Mercredi , Jeudi

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