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Congés payés et annualisation

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Visiteur

Le 13-12-2024 à 15:46

Bonjour,

 Je suis actuellement en CDI en tant qu'auxiliaire de vie mon contrat est de 104h/mois, commencé en septembre donc annualisé sur 10mois soit 1040h annuel, ma question est la suivante:
Ce mois ci j'aurai effectué 105h de travail sans compter ma semaine de vacances qui est de 24h soit un total de presque 130h de travail. Es ce normal que j'aurai effectué mes 104h tout en aillant une semaine de cp posés ? Vont il être payé en plus de mon salaire annualisé ?Dans l'attente de votre retour 


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  • Moderateur

    Le 14-12-2024 à 05:53

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Les périodes de congés payés doivent être intégrées dans le calcul du temps de travail annuel et planifiées de manière à respecter les périodes de forte et faible activité de l’entreprise.
    L’accord doit clairement définir les modalités de rémunération des congés. Conformément aux conditions définies par la convention ou l’accord collectif d’entreprise, d’établissement ou, à défaut, de branche.
    Il va vous falloir consulter l'accord entourant cette annualisation au regard du dépassement de votre volume horaire. afin de voir comment cela sera géré en terme de paiement.
    Cordialement.
    0
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