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Blondinettee Le 26-06-2022 à 20:33
J'ai été salariée dans une entreprise pendant 7 ans, je suis tombé enceinte et j'ai donc pris un congé parental. A ce moment là il me restait 22 jours de congés payés. J'ai profité de ce congé pour faire une reconversion, mon employeur était au courant que je ne comptais pas revenir je l'avais prévenu des semaines voir plusieurs moi à l'avance. Je devais reprendre le 2 mai 2022 donc comme convenu j'ai fais le fantôme. J'ai été licencié le 2 juin et surprise ils ne m'ont pas payés mes CP non pris. J'ai demandé à ce que ce problème soit résolu...
Leur réponse : étant donné que Mme **** était en absence injustifiée, il n'y a aucune raison que l'on reporte les congés non pris en juin. Dans ce cas les CP sont perdus.
Sont ils dans leur droit? N'aurait ils pas du me les payer fin mai ou pour mon solde tout compte?
Perdre 22 jours de congés je suis bien dégoûtée , ce n'était pas prévu dans mon budget.
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milou27 Le 26-06-2022 à 21:02
+ 1000 messages
Blondinettee Le 26-06-2022 à 21:25
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