Congés payés - Calcul et rémunération

Bonjour,

J'aimerais savoir si la méthode de calcul des CP de mon employeur est correcte j'ai pris 4 CP en juillet du 09/07/23 au 12/07/23 soit 4 jours

Mon employeur m'en a compté 8 par une méthode que je n'ai encore jamais vu voici ce qu'ils disent : "Le calcul d’une journée de congés est fonction du nombre de jours travaillés par semaine.

Le poids d’une journée de CP est égal à 6 divisé par le nombre jours de travail par semaine.

Sur la semaine du 03 AU 09/07 vous deviez travaillé 3 jours et vous avez posé la journée 9 soit 6/3 , le poids de la journée est de 2 CP.

Pour la semaine du 10 au 16, vous deviez travaillé 3 jours, vous avez posé 3 jours du 10 au 12 soit 6/3, le poids de la journée est de 2 CP soit 6 jours, ce qui correspond au 8 jours décomptés."

Je travaille sur une période de 6 jours, 8h par jour et j'ai 4 jours de repos, ça veut dire qu'il y'a des semaines où je vais travailler 6, 5, 4, ou 3 jours, leur méthode de calcul est-elle correcte ? Et concernant la rémunération ils m'ont payé comme d'habitude sans indemnité de CP en se contentant de dire que mon salaire est maintenu lorsque je suis en congé, ce mois-ci j'ai travaillé 15 jours pour 19 jours rémunérés ( 15 jours de travail + 8 CP comptés ) est-ce normal ? Je n'ai pas eu la majoration du dimanche aussi, or je travaille régulièrement le dimanche.

Merci de vos réponses