Congés payé

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  FD Le 25-09-2024 à 04:25

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  Bonjour,

  Dans un tel cas, le salarié peut saisir le Conseil de prud’hommes si l’employeur ne veut pas appliquer la nouvelle jurisprudence. Ce qui ne sera pas favorable à l’employeur dans mesure où il pourrait être condamné à verser des dommages intérêts pour le préjudice subi par le salarié, en plus du paiement des congés payés dus.

  Il est fortement conseillé de prendre attache auprès d'une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de monter un dossier complet pour les instances juridiques.

  Cordialement.

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