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Micka17 Le 03-02-2022 à 19:52
Mon employeur nous impose 3 semaines de congés en juillet et en aout , alors que la societe ne ferme pas du tout de l'année. Pour cette année, je pose que 2 semaines en aout. Il m'impose 3 semaines sinon pas validées. Je travaille dans le btp et c'est une scop. A-t-il le droit et j'ai quoi comme recours? Merci pour vos reponses
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