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Congés anticipés imposés

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Visiteur

Le 16-09-2013 à 12:09

Bonjour,

Mon employeur m'impose chaque année mes 5 semaines de congés payés.

Le problème est que la première année, il m'a été imposé de prendre en anticipé des congés que je n'avais pas encore acquis, passant ainsi en solde négatif. N'ayant pas de RTT ni de possibilité de faire des heures supplémentaires, ce solde négatif revient chaque année (je suis obligé de prendre chaque année mes congés en anticipé, sur les périodes imposées).

Mon employeur souhaite à présent régulariser cette situation et voudrait retirer ces congés pris sur mon salaire (régulariser ces congés comme si ils avaient été pris sans solde donc).

Je ne souhaite pas que ces congés imposés soient directement pris sur mon salaire mais que puis-je faire?

Merci d'avance !


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  • Moderateur

    Le 16-09-2013 à 13:35

      + 1000 messages


    Bonjour.
    L'imposition ou la prise de congés anticipés est interdite.
    Si vous en avez la preuve faites un courrier R/AR à votre employeur... 
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 16-09-2013 à 14:17

      visiteur


    Effectivement, ces congés m'ont été imposés pour la raison que la société est fermée 5 semaines par an. Les congés sont pris en anticipé par tous les employés (non acquis la première année, et solde négatif chaque année par la suite). On me demande maintenant de régulariser ce solde négatif mais je n'ai pas d'autre choix que de les déclarer sans solde... Comment faire? Je peux peut etre prouver que ces congés n'étaient pas à ma demande mais outre le conflit qui suivra, comment régler le problème du solde négatif?
    Moderateur

    Le 16-09-2013 à 15:44

    Si l'entreprise fermait et que vous n'aviez pas de congés suffisant acquis, vous pouviez bénéficier du chômage.
    Mais cette faculté a été supprimée à partir de juillet 2013. 
    0
    + -
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  • Visiteur

    Le 16-09-2013 à 16:22

      visiteur


    J'ai lu effectivement que dans la plupart des cas, la société met les employés en chômage partiel, cela n'a jamais été proposé ou mis en place pour moi. J'aimerai si possible savoir si j'ai un recours sur le fait qu'on me demande aujourd'hui de régulariser ces congés en les retirant de mon salaire. Est-ce légal? Comment régulariser ces jours de congé autrement? (Idéalement, sans qu'ils soient prélevés sur mon salaire, mais sans la possibilité de récupérer sur des rtt ou des heures sup)
    Moderateur

    Le 17-09-2013 à 09:20

    Il n'y a pas de solution miracle !
     
    Visiteur

    Le 02-06-2022 à 20:35

    Bonjour,

    ce forum date mais je suis dans la même situation que vous. Avez-vous trouvé une solution?
    Cordialement
    0
    + -

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