Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Ma fille est née mardi 3 mai et j'ai donc pu poser mes jours de congé paternité.
D'abord les 3 jours obligatoirs (du 4 mai au 6 mai inclus) et ensuite les 4 premiers jours du congé paternité (du 7 mai au 10 inclus).
Concernant le reste, je sais qu'on peut les poser comme l'on souhaite à condition qu'il y ait au moins 5 jours consécutifs de posés. Du coup j'ai demandé à poser 20 jours tout de suite sur les 25 disponibles et les 5 derniers au mois d'août (du 8 au 12). Cependant, ma RH m'annonce aujourd'hui qu'elle est obligé de mettre 7 jours au mois d'août (du 8 au 14 parce que "les week-ends sont inclus". Mais ça me fait une belle jambe que les week-ends soient inclus, comment peut-on m'obliger à poser 7 jours seulement pour ajouter le samedi et le dimanche, jours où je ne travaille pas alors que 5 jours consécutifs suffisent ?
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Visiteur
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page