Calcul Congés payés en jours ouvrés

 Je suis un peu perdu en ce qui concerne le calcul des congés payés en jours ouvrés.
Nous avions instauré le cacul des jours payés en jours ouvrés avec l'ancienne direction car cela nous semblait plus facile avec nos plannings comportant des jours de repos en semaine et 1 WE sur 2 travaillé.
Nous avions convenu de compter en jours de congés uniquement les jours travaillés (semaine de 4 jours travaillés = 4 CP par exemple)
Mais notre nouvelle direction affirme, documents à l'appui, que lorsqu'une semaine comporte 4 jours travaillés, il faut néammoins comptabiliser 5 jours de CP.
J'en déduis donc que lorsque la semaine de travail comporte 6 jours travaillés, ce sont également 5 jours de CP qui sont décomptés.
Cependant, un salarié qui a posé des CP du lundi au samedi (soit 5 jours travaillés) et est revenu travailler le dimanche s'est finalement vu décompter 5 jours de CP. 
Pourtant, il n'a pas pris sa semaine entière et si on suit le raisonnement plus haut, si ce meme salarié avait décidé de prendre son dimanche en repos également, il n'aurait pris que 5 CP

Au final, il me semble trés étrange qu'un salarié qui prendrait la semaine entière de congé (6 jours non travaillés) ou qui reviendrait travailler le dimanche (soit 5 jours non travaillés /6) se verrait décompter le même nombre de CP.

Qu'en pensez vous et quelle Jurisprudence ?