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Asa2418 Le 15-11-2023 à 03:34

Bonjour, j'ai un souci avec mon employeur. Je dois porter un uniforme au travail (contact clients, image ..) et en général on dois les commander sur le site de l'entreprise avec une dotation en points qu'on nous alloue une fois par an. Jusque là ca va sauf que je n'ai pas reçu mes points pour commander mes vetements pro .. que l'ouverture du site interne a l'entreprise pour commander nos vetements va bientôt fermer et et ca fait déjà presque un mois que je leur fais part du problème et qu'ils ne font rien ... ils prennent des notes, mais je n'ai pas de retour et plus d'uniforme (mon ancien ne me va malheureusement plus) Je vais bientôt être contrainte à aller bosser avec mes vêtements perso mais je crains qu'ils ne me tombent dessus pour faute, que je sois sanctionnée pour ca ou pire licenciée .. que faire ? Je fais remonter le problème presque tout les jours et ils ne bougent pas ...je suis a cours d'idée et de recours :(

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FD · Accepted Answer · Le 15-11-2023 à 07:11

Moderateur

FD Le 15-11-2023 à 07:11

+ 1000 messages

Bonjour,

Etablissez un courrier en L.R. avec A.R. signifiant que vous les prévenez depuis...avec les dates, les personnes informées, et que vous n'avez aucun retour positif (solutions, aides, conseils) sur ce sujet pertinent puisqu'étant une obligation contractuelle.

Les paroles s'envolent, les écrits restent et font preuves devant les juridictions en cas de problèmes.

Cordialement.

Membre

Asa2418 Le 15-11-2023 à 10:51

Merci beaucoup pour ce conseil ! Je vais faire ça sans attendre ! :)

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