Travail non-rémunérée donné par mon ancien employeur et que je ne peux pas refuser

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Aniak Le 03-07-2022 à 20:40

Bonjour,

j'ai changé d'employeur et je travail à présent depuis la France pour un employeur situé à l'étranger qui n'est donc pas présent sur place.

Cependant il se trouve que mon ancien employeur vient encore travailler dans les locaux dans lesquels je travail et me donne du travail supplémentaire non-rémunérée. Il existe egalement une forme d'entente dont je ne connais pas les détails entre mon ancien et mon nouvel employeur, qui lui permettrait entre autre de travailler dans les mêmes locaux que moi.

Je me retrouve ainsi dans une situation assez délicate car je n'ai pas su dire non à mon ancien employeur au risque de créer également des tensions avec mon nouvel employeur et me retrouve donc avec une charge de travail supplémentaire qui n'est en plus pas rémunéré.

Puis-je dire non à mon ancien employeur ? A qui puis-je m'adresser pour résoudre cette situation ? Comment puis-je la résoudre sans compromettre ma situation ?

Merci d'avance pour toute aide apportée

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Refu23 · Answer 1 · Le 03-07-2022 à 23:39

Bonsoir,

On ne pourra pas vous répondre correctement si vous ne nous dites pas tout. Il n'y a que les bénévoles dans les associations qui travaillent gratuitement.

Quelle pression ou chantage exerce votre ancien employeur sur vous pour que vous acceptiez de travailler gratuitement pour lui ? Il vous menace ? est-ce qu'il est violent ?

Bien sûr que vous pouvez refuser de travailler pour votre ancien employeur, il ne vous paie pas ! Comment pourrait-il vous sanctionner puisque vous n'êtes plus son salarié. Par contre, celui qui pourrait le faire c'est votre nouvel employeur. Vous croyez qu'il serait content d'apprendre qu'il vous paie un salaire pour que vous travailliez pour une autre entreprise ?

Donc la prochaine fois que votre ancien employeur vous donne du travail, vous lui dites non.

Alainverce · Answer 2 · Le 04-07-2022 à 08:53

Bonjour.

"Comment puis-je la résoudre sans compromettre ma situation ?"

En usant d'un minimum de courage.

Cette personne n'est plus rien pour vous, peut importe ses relations avec votre nouvel employeur.

Sinon, il peut aussi faire venir un copain qui vous donnera aussi du travail à effectuer ... gratuitement !

Il aurait été bien de nous dire quel est votre emploi et le contrat que vous avez ainsi que le genre de travail supplémentaire non payé qu'on vous impose.

Cdt.

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