Bienvenue sur le forum Conflits & Relations de Travail . Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Il y a quelques semaines, j'ai découvert librement accessible sur notre réseau informatique un fichier excel contenant des informations particulières.
Il y a notamment un système de notation de chaque employé de mon service prenant en compte des performances professionnelles mais également des informations personnelles. Le barème prend par exemple en compte le statut (celibataire ou couple), le nombre d'enfant, l'age, etc...
Je n'ai aucune idée de ce qui est fait ensuite de la note déterminée.
Il apparait aussi des informations comme le fait que tel employé est asthmatique et également des commentaires avec des sous-entendus assez clairs sur le fait que certaines personnes ne feront pas de vieux os dans l'entreprise.
Ce fichier est resté accessible à tous une journée et j'en ai fait une copie. Je me retrouve donc dans la situation d'avoir fait une faute professionnelle.
Je suis partagé entre plusieurs options:
* ne rien faire pour ne pas révéler le fait que j'ai moi même fauté mais cela rendrait impuni des pratiques illégales et ma conscience ne serait pas tranquille
* contacter l'inspection du travail et leur transmettre le fichier pour qu'ils puissent agir s'ils l'estiment nécessaire. Je ne doute pas que mon nom serait alors révélé ce qui entrainera mon licenciement.
Pouvez-vous me confirmer que cette sorte de fichage est illégal et ce que risque mon employeur avec de telles pratiques?
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Visiteur
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page