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LouAlba Le 21-04-2022 à 19:11
J'ai plusieurs questions concernant le solde tout compte de mon contrat saisonnier et vais essayer de résumé.
J'ai été en employé de décembre à mars sur une base de 43h (dont de la 39 à 43 payée +30% et au delà de 43 payée +50)
Or, le mois de février 2022 étant plus court, mon employeur a utilisé des heures supplémentaires travaillées sur les mois précédant pour compléter le mois (ces heures ont donc été payée sans majoration). Est-ce légal ?
Enfin, étant sous la convention collective "organisme de tourisme" les dimanches et jours fériés sont sensés être majorés à 150%, ce que l'employeur m'a confirmé lors d'un entretien.
Au final, à la réception de mon solde de tout compte aucun dimanche (alors que je les ai tous travaillé sur la saison), jours fériés ou même semaine covid n'a été payé.
Le salaire moyen des 3 dernier mois étant de 1600 j'ai au final reçu 2511 de solde de tout compte (salaire inclus).
Quelqu'un serait en mesure de m'aider à vérifier ce calcul s'il vous plait ?
Merci d'avance !
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