Sa tombe comme des mouches

Question

Visiteur

Juluna Le 30-11-2021 à 22:38

Bonjour, Actuellement cadre j’ai la pression par mon supérieur hiérarchique, il missionne mes collègues qu’il surveille mon travail, verifie a l’heure que j’arrive au travail sachant que je suis au forfait donc par de contrainte d’arriver a une heure précise. Puis je saisir les prud’hommes ? Sachant que mon supérieur m’a confirmé que son travail a aujourd’hui était de m’assassine

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Math64 · Answer 1 · Le 30-11-2021 à 22:56

Moderateur

Math64 Le 30-11-2021 à 22:56

+ 1000 messages

Bonjour,

Non, pour aller devant les tribunaux, il faut monter un dossier, réunir des preuves, des témoignages!
Rapprochez-vous d'un avocat spécialiste en droit du travail / syndicat qui vous accompagnera dans vos démarches, elles n'en seront que plus efficientes.

Cdt

0

+ -

Alainverce · Answer 2 · Le 01-12-2021 à 10:02

Bonjour.

Pour aller dans le même sens que Math64: faites un courrier recommandé AR (pas un mail) à votre employeur ( pas votre supérieur) en relatant la situation et en notant bien que Mr ..... vous a confirmé par les propos suivants.....que le but était de vous détruire professionnellement.

Vous continuez en demandant que ce harcèlement assumé, qui est punissable de par la loi, ne saurait durer et en conséquence vous lui demandez quelles dispositions il compte rapidement prendre pour faire cesser cette situation.

Et vous concluez en rappelant que malgré cette situation vous continuerez à effectuer correctement votre travail comme vous l'avez toujours fait mais que si cela devait perdurer vous prendriez toute disposition légale nécessaire.

Envoyez ça (qui sera une preuve pour plus tard au cas ou...) et attendez la réponse.

Cdt.

Sa tombe comme des mouches

Forum Conflits & Relations de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique