Accueil » Particulier » Droit du travail » Prud'hommes

Forum Forum Conflits

Rupture CDD par l'employeur sans raisons

Forum Conflits & Relations de Travail

Bienvenue sur le forum Conflits & Relations de Travail . Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 13-08-2024 à 13:40

Bonjour, mon fils mineur travaille depuis debut juillet dans un commerce, il est mineur (17 ans). Cela fait un mois et demi donc qu'il travaille, il lui ont envoyé des messages pour le remercier de son travail et de son efficacité, et disant que ses collegues ont fait également de bon retour. Hier, sans qu'il s'y attende, il est convoqué et on lui reproche de soi disant ne rien faire, de ne soi disant pas payer ses repas (pas de chance il paye en CB et a les tickets de toutes les jours), que soit disant ses collegues se plaignent. Ils lui ont dit qu'ils vont mettre fin a son contrat. Il a conservé tous les messages de louanges sur ton travail. Egalement on lui envoi des messages a 5h du matin pour lui demander de venir plus tot, il ne lui donne pas ses deux jours de repos consécutifs en tant que mineur, et transmette son planning pour la semaine a venir la veille (le dimanche soir pour le lundi).  Avons nous une change au pruhd'homme?

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 13-08-2024 à 17:22

      + 1000 messages


    Bonjour

    Date de fin du CDD mentionnée sur le contrat ? 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés

gif assurance chien et chat