Retrait accès boîte mail pro et autres

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Pnd87 Le 21-11-2024 à 13:56

Bonjour à tous,

Je vous fais un topo rapide de ma situation :
Actuellement salariée dans une petite société du bâtiment, mon patron ne m'a pas payé mon salaire du mois d'octobre, ni à notre apprenti. Je n'ai aucune nouvelle de lui depuis 1mois et 11jours (je suis en télétravail à temps plein) même après lui avoir envoyé une mise en demeure de payer les salaires. Bref.
Ce matin en répondant à un mail d'un client puis à notre comptable, il a changé le mot de passe du compte Google de la société sans m'en avertir. Du coup, je n'ai plus accès à la boîte mail pro, ni sans doute aux autres comptes relatifs puisque les mots de passe étaient enregistrés dans son profil.
Sachant qu'il souhaite se débarrasser de nous pour céder la société à une entité inconnue et que nous n'avons pas reçu encore de courrier de convocation préalable à un éventuel licenciement, peut-il retourner contre moi le fait que je ne travaille pas (par sa faute!) ?
Je ne sais pas quoi faire.
Merci.

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Henriri · Accepted Answer · Le 21-11-2024 à 14:37

Membre

Henriri Le 21-11-2024 à 14:37

+ 1000 messages

Hello !

Je ne peux que vous conseiller l'envoi d'une autre LRAR constatant votre situation et lui demandant de vous fournir les codes nécessaires à votre télétravail. Sollcitez également l'inspecteur du travail (interrogez-le peut-être en terme de "prise d'acte" par une autre LRAR ?). Mais de toute façon la situation est dure;

Psise d'acte : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24409

A+

Membre

Pnd87 Le 21-11-2024 à 15:12

Merci pour votre réponse.
J'ai déjà une requête aux prud'hommes qui a été déposée en début de semaine pour les salaires non payés. Est-ce que je dois faire une autre requête à ce moment là si jamais je pars sur une prise d'acte ? Parce que je me doute que nous allons finir licenciés, mais à quelle sauce et sous quel délai, ça c'est nébuleux !
Je vais déjà lui envoyer un LRAR histoire de me couvrir un minimum...

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