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Bonjour, je suis actuellement en contrat professionnel dans le commerce, mon contrat dure 7 mois et j'ai une journée de formation par semaine en vue de l'obtention d'un CQP à l'issue de mon contrat professionnel, les journées de formation son bien entendu rémunéré et considéré comme du temps de travail, cette après-midi, je suis arrivé en retard d'une dizaine de minutes à ma formation, mon formateur m'as alors dit à mon arrivée qu'il avais vu avec ma RH et qu'il ne m'acceptais pas dans son cours au vue de mon retard, et qu'il avais comme dit, prévenu ma RH avec son accord, et m'invitant donc à rentrez chez moi, et que bien entendu il y auras retenu sur salaire au vue des heures de formation manqué.
Ma question est simple : je souhaite savoir si cela est légal, et si retenu sur salaire peut-il avoir ? Car il me semble que tout ça est interdit, même en vue de mon retard, qui est je le conçois, une mauvaise chose.
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