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laspirituelle Le 27-02-2024 à 08:48
Suite au retrait des badgeuses dans mon service, ma cadre prétend que j'étais absente et j'ai reçu de la DRH une mise en demeure de justifier mon absence. Un collègue est prêt à témoigner en ma faveur. Cela suffira t-il? Est-ce que le fait que je sois là seule de l'équipe à être mise en cause peut prouver une volonté de me nuire ou un harcèlement ?
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Alainverce Le 27-02-2024 à 09:46
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laspirituelle Le 27-02-2024 à 10:04
Math64 Le 27-02-2024 à 11:19
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