Perte d'argent

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Zouzou22 Le 02-02-2022 à 09:47

Bonjour, J'ai perdu de façon étrange une enveloppe de 20.000 appartenant à mon employeur et qui était sous ma responsabilité. Je lui en ai informé et j'attends d'avoir son retour. Par contre, j'aimerais savoir ce que je pourrais encourir comme sanctions et quelles options me sont possibles.

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Alainverce · Answer 1 · Le 02-02-2022 à 09:58

Bonjour.

Etrange oui cette remise de 20000 euros...

Déjà, tout dépend s'il y a une preuve que vous déteniez cet argent pour une raison professionnelle.

Ensuite, dans l'hypothèse ou il s'agit bien d'une somme résultant des conditions normales de votre contrat, l'employeur pourrait vous sanctionner jusqu'au licenciement.

Par contre il ne pourrait pas exiger que vous remboursiez cette somme car le code du travail interdit cette "compensation".

Mais, s'il pense et a les preuves qu'il s'agit d'un détournement de votre part c'est une autre histoire...

Il faudrait en savoir plus sur les raisons qui ont fait que vous déteniez cette somme ainsi que votre profession et ce que dit éventuellement votre contrat.

Cdt.

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