Periode d’essai abandon de poste : menaces de racquet de la patronne

Question

Visiteur

Azerty06 Le 14-06-2023 à 00:24

Bonjour, je vous écrit car pour une première fois j’ai atteris dans une entreprise dans un contrat en CDI avec une période d’essai de deux mois. J’ai été accusé comme quoi j’ai tapé un camion et je me suis pas plu dans l’entreprise car un des formateur m’a fait des coups bas(il m’a voler un badge que il a miraculeusement retrouvé dans sa poche quand je me suis plaint. Bref j’ai été très déçu et j’ai pas eu la force d’aller travailler lundi et aujourd’hui non plus. Je reçois un coup de fil d’un responsable qui passe la patronne qui me menace de me prendre 250 euros sur chaque jour que je viens pas et ces propos m’ont choqué ! Je veux juste qu’on me paie pour les 6j que j’ai travaillé et j’ai envoyé une lettre de démission. Concrètement vont-ils me payé ? Et ont-il le droit de me menacer de me prendre 250 euros par jours que je viens pas ? C’est mon premier contrat cdi et je suis complètement perdu devrais-je prendre un avocat ou quelque soit la démarche à faire.. j’ai tout fais correctement et la ils viennent de me degouter ! Chantage menace et accusation je sais pas quoi faire

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Math64 · Answer 1 · Le 14-06-2023 à 01:34

Bonjour,

Vous êtes surement en période d'essai, donc, mettez y fin par courrier AR.

"Madame,

Pour faire suite à mon propos de ce vendredi 9 juin 2023, je vous confirme par la présente missive de ma rupture de période d'essai.

Aussi, conformément auxi dispositions légales, je vous remercie de prendre acte de cette rupture et faire diligence afin d'établir l'ensemble des documents de fin de contrat que la loi mets à votre charge d'éditer.

Je profite de ce courrier pour vous faire part sur mon étonnement quant à vos propos tenus lors de mon annonce de rupture. En effet, vous m'avez indiqué vouloir me prendre 250 euros sur chaque jour que je ne venais pas. Ce, au mépris de l'ensemble des dispositions légales et conventionnelles régissant le contrat qui nous liait.

Il va de soi qu'en cas d'une telle retenue sur mon solde de tout compte, je ne manquerais pas de faire valoir mes droits auprès des tribunaux compétents.

Concernant les documents de fin de contrat ainsi que le solde de tout compte, je vous informe que je me présenterai le mardi 20 juin à 14h pour récupérer ceux-ci. Sauf à ce que vous me les ayez fait parvenir par voie postale antérieurement.

Tout éventuel retard me causant nécessairement un préjudice. Je vous informe dès à présent que, sauf motif légitime, tout retard me contraindrait à, via ma protection juridique, en demander réparation aux autorités compétentes.

En espérant une fin de nos relations contractuel appaisée, dans le respect des mes droits.

Bien cordialement,

Azerty06 "

Azerty06 · Answer 2 · Le 14-06-2023 à 12:54

Azerty06 Le 14-06-2023 à 12:54

Merci beaucoup ! J?ai déjà envoyé un AR (modèle la poste) vaut mieux que j?envoie en + la vôtre ?

Signaler ce contenu

Math64 · Answer 3 · Le 14-06-2023 à 14:10

Math64 Le 14-06-2023 à 14:10

Cela risque de faire doublon. Avez vous une période d'essai dans votre contrat et avez vous bien fait une rupture de la période d?essai ?

Signaler ce contenu

Azerty06 · Answer 4 · Le 14-06-2023 à 15:17

Bonjour, j?ai bien envoyé une lettre de rupture m. Mais je n?ai pas précisé les menaces qu?elle m?a émise donc j?ai un peu modifié votre lettre pour dire que je cite ses dire etc ! Merci beaucoup d?avoir pris le temps de me répondre cela m?a grandement fait plaisir et aider !

Periode d’essai abandon de poste : menaces de racquet de la patronne

Forum Conflits & Relations de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique