Ouvrier BTP

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Dasvi Le 30-09-2022 à 23:06

Bonjour, Mon père est un ouvrier BTP n1 dans une entreprise. En raison d’un retard de chantier, lui et ses autres collègues n’ont pas travaillés pendant 1 mois. Il n’a pas été déclaré étant en congé ou arrêt de travail par son employeur donc rien perçu pour ledit mois. L’employeur a fait un fiche de paie de 0 euros, et réclame ainsi à mon père de payer les charges qui lui sont pour ce mois. A t’il le droit de faire ça ? Mon père devrait il payer ? De la même manière, l’Urssaf peut il imposer des charges à l’employeur liées aux congés payés ? Et enfin pour aider mon père à l’avenir. Quels sont les charges qu’une entreprise de BTP, notamment l’employeur doit payer à l’Urssaf et aux Impôts ? Entreprise de 5 salariés située en Alsace. Toutes mes remerciements pour vos réponses et vos conseils.

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milou27 · Answer 1 · Le 01-10-2022 à 08:27

Moderateur

milou27 Le 01-10-2022 à 08:27

+ 1000 messages

Bonjour

Même si l"entreprise n'avait pas de travail à donner à votre père, elle aurait du lui règler le salaire du mois

Pourquoi se préoccuper des charges de l'employeur ? c'est son affaire et pas celle des salariés de l'entreprise

Contactez l'inspection du travail

Visiteur

Dasvi Le 01-10-2022 à 11:09

Bonjour, Merci beaucoup pour votre réponse. Malheureusement, l?employeur ce base sur ça pour obliger mon père à payer. Il lui a dit qu?il avait reçu des documents de l?Urssaf pour les congés payés et les charges à cause de sa déclaration. Je suis consciente que ces paroles sont insolites mais ne connaissant pas, j?ai regardé sur internet sans avoir une réponse précise à ce problème.

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Moderateur

milou27 Le 01-10-2022 à 17:00

Et bien je ne vois pas ce qui pourrait justifier que l'employeur demande à votre père de rembourser les charges sociales sur les congés payés qu'il n'a pas posés et alors même qu'il n'a pas perçu de salaire pendant le mois ou il n'a pas pu travailler à cause d'un retard de chantier

Que dit le contrat de travail de votre père au niveau des horaires de travail ?

Est-il payé à la tache ou bien au rendement ?

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Dasvi · Answer 2 · Le 01-10-2022 à 11:09

Bonjour, Merci beaucoup pour votre réponse. Malheureusement, l?employeur ce base sur ça pour obliger mon père à payer. Il lui a dit qu?il avait reçu des documents de l?Urssaf pour les congés payés et les charges à cause de sa déclaration. Je suis consciente que ces paroles sont insolites mais ne connaissant pas, j?ai regardé sur internet sans avoir une réponse précise à ce problème.

milou27 · Answer 3 · Le 01-10-2022 à 17:00

Et bien je ne vois pas ce qui pourrait justifier que l'employeur demande à votre père de rembourser les charges sociales sur les congés payés qu'il n'a pas posés et alors même qu'il n'a pas perçu de salaire pendant le mois ou il n'a pas pu travailler à cause d'un retard de chantier

Que dit le contrat de travail de votre père au niveau des horaires de travail ?

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