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Feelfree Le 24-03-2023 à 09:37
Actuellement standardiste sous la convention de la charpente métallique, on me met la pression pour signer un poste de secretaire dans une autre socièté du groupe (meme lieu de travail) passant du coup à la convention de la plasturgie. Petite augmentation de salaire pour compenser les primes et avantages perdus pour le changement de convention. Mais existe t-il un document valable juridiquement qui me protège de tout les autres avantages non rémunérés ?...répartition du temps de travail, prise de congés aléatoire non fixe, 3 jours de congés suplémentaires pour plus de 20 ans de travail...Merci par avance.
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Alainverce Le 24-03-2023 à 09:54
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Feelfree Le 24-03-2023 à 17:17
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