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Mon employeur ment sur moi !

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Le 09-05-2022 à 15:45

Bonjour, je suis équipière polyvalente au Mcdonald’s et ses derniers temps j’ai remarqué que le comportement de certains équipiers à mon égard avait changer mais aussi celui d’un manager. Ce manager me fait prendre ma pause très tôt, même fixe au lobby jusqu’à 00h, en bref je suis chargée de toutes les taches « ingrates » lors de mes heures de travail avec lui et mes collègues ne m’adressent plus du tout la parole. J’ai décidé d’en parler avec ce manager qui m’explique qu’il se comporte de la sorte avec moi car la directrice lui avait dit que j’étais allé la voir afin de me plaindre de ce manager (ce qui est complètement faux) en disant qu’il puait, qu’il travaillait mal Ce manager est ensuite allé raconter ces mensonges à toute l’équipe qui me considère désormais comme une personne malhonnête ce qui me peine énormément. Je suis perdue et ne sais pas quoi faire étant donné que c’est mon premier emploi. En espérant une réponse et en vous remerciant d’avance, Bonne journée.

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  • Moderateur

    Le 10-05-2022 à 08:56

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Etablissez un courrier en L.R. avec A.R. à votre directrice en lui demandant de règler cette situation. Dans ce courrier faites état de tous vos ressentis,  des allégations mensongères, de ce que l'on vous fait faire. Voyez avec pour une convocation en bonne et dûe forme avec possibilité de vous faire assister par un collègue qui vous servira de témoin. Si la situation devient trop pesante, voyez avec votre médecin, mieux vaut être en arrêt que de faire un burn out ou une dépression. Votre employeur a l'obligation de garder ses salariés en bonne santé physique et mentale.
    Cordialement.
    +1
    + -

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