Mon chef m'harcele/ Burn out

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Hinaj Le 03-12-2021 à 21:43

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HinajLe 03-12-2021 à 21:43

Bonjour,

Je viens chercher de l'aide suite à une situation qui devient insoutenable au boulot.

Je suis dans cette entreprise depuis 3 ans, je connais le boulot et sans me vanter je le fais bien et avec attention mais depuis toujours et particulièrement en ce moment il y a un de mes chefs qui est constamment sur mon dos: Toujours un truc a redire sur ma méthode de travail, toujours a toucher à mon matériel pourtant bien régler, toujours a espionner a quel heure je pars en pause alors qu'il y a une pointeuse et que je suis ponctuelle, toujours a critiquer mes rendement quand je suis en ++ il me dit que j'en fais trop, quand je suis en + il me fait comprendre que c'est pas terrible.. toujours a me contredire même quand il a tord enfin bref...

Mais ce qui m'insupporte le plus c'est le favoritisme très flagrant qu'il fait entre les employés, il est capable de nous changer de poste pour prêter main forte à sa préférée où nous refourguer son poste pénible pour qu'elle en prenne un mieux...

Sourire quand elle refuse un samedi alors qu'elle en fait jamais, et pour moi et d'autres nous le faire payer alors qu'on vient a chaque fois.

Je ne le supporte plus, il me pousse à bout et me prend pour une betinettte il cherche uniquement à ce que je pète les plombs.....je songe à démissionner mais je ne veux pas finir sans argent alors qu'au final je n'ai rien fais de mal....

Comment et qui contacter pour lui faire comprendre qu'il n'a pas tout les Droits ?

Cela relève t'il de l'harcelement moral ?

Puis-je demander un arrêt pour burn out ou faciliter une rupture conventionnelle ?

Je n'en peux vraiment plus, je ne suis pas du genre à me plaindre mais là ça atteint ma santé mentale jusqu'à chez moi...et ça c'est plus possible...

Je tiens à préciser que ce chef est déjà dans le collimateur d'un de mes collègues en arrêt depuis 1 an qui a prévenu la direction de son harcèlement même si je n'ai pas vraiment d'infos sur l'avancé. Je vous remercie d'avance.

PS: Je ne peux demander des témoignages de mes collègues qui passent leurs temps a s'insulter tous entre eux par derrière y compris le chef, mais personne ne dis rien.

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 04-12-2021 à 09:50

Bonjour,

Il y a des formes de harcèlement très insidieuses, sournoisement, qui finissent par miner à l'usure, sans qu'il soit vraiment possible de démontrer qu'il y a eu des paroles ou des agissements de nature dégradante avec du mépris, des insultes, l'affectation à des tâches humiliantes, etc.

S'il y a eu le précédent d'un de vos collègues, qui a alerté la direction, et qui est à présent en arrêt maladie prolongé, je vous conseille de commencer par prendre rendez-vous avec le médecin du travail pour faire état des conditions de travail, qui ont déjà atteint un collègue, et qui ont maintenant des répercussions sur votre santé en termes d'équilibre psychologique, d'anxiété, d'insomnies, symptômes de dépression. Je vous conseille ensuite de faire pareillement que votre collègue un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur pour l'alerter de cette situation et des effets négatifs sur votre santé. A noter qu'il importe de relater des faits, et non des impressions, ne vous laissez pas emporter par le ressenti, les émotions. Enfin, si ce n'est plus tenable, voyez effectivement avec votre médecin traitant l'éventualité d'un arrêt maladie, sans attendre de souffrir d'un état dépressif majeur.

cordialement
zen maritime

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