missions et temps partiel thérapeutique

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Jouloute319 Le 13-09-2023 à 23:19

Bonjour,
Après un arrêt maladie de 10 mois pour burn-out, mon compagnon a repris son activité en temps partiel thérapeutique le 1er août 2023. Plusieurs missions lui ont été retirées sans discussion sur son état de santé actuel (ce qui reste comme incapacités) ni demande de l'employeur pour identifier les causes du burn-out. Par contre, il lui est imposé de trouver une solution pour payer les salaires alors que les comptes de l'association pour laquelle il est directeur sont vides depuis son retour. La présidente et le trésorier lui envoient des mails à répétition (surcharge numérique une des causes du burn-out...) aux horaires où il ne doit pas travailler et lui intimant de réagir pour trouver les fonds nécessaires aux paiements des salaires. Peut-on considérer cela comme du harcèlement au travail ?
Merci par avance.

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FD · Accepted Answer · Le 14-09-2023 à 06:52

Bonjour,

Au vu de vos explication, il y aurai bien harcèlement. Votre compagnon doit prendre attache soit auprès d'une aide juridique gratuite ou d'une organisation syndicale de son choix dans son département avec les preuves qu'il détient, son état de santé constaté, sa reprise sous conditions. Voir avec eux comment réagir face à tout cela, et si tout est réuni pour une action en justice, la mettre en place avec les argumentaires obligatoires.

Cordialement.

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