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Licenciement injustifié ??

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Visiteur

Le 23-06-2024 à 19:50

Bonjour à tous, J'ai besoin de votre aide concernant la situation actuel avec mon employeur. Je précise que je suis en BAC+3 en contrat d’apprentissage. J'ai reçu une convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. La raison de cette convocation sont " mes absences injustifiées ", or lors de la prolongation de mon arrêt, j’ai bien envoyé par mail, comme pour mes précédents arrêt la prolongation. La sécurité sociale et l’inspection du travail m’ont dit que le fait d’envoyé par mail était tout à fait légitime et légal. De plus mon état de santé ne me permettait pas d’envoyé l’arrêt par courrier. Peut-être n’a-t-il pas vu le mail qui mentionne la prolongation de mon arrêt, ce qui m’étonnerait, et du coup il me met en absence injustifié ? Cela m’étonnerait, il s’agit d’un grand groupe et nous avons un RH qui gère tout cela. Je ne sais pas comment gérer cette situation et quelles sont mes options pour me défendre. Quelqu'un pourrait-il me conseiller sur la marche à suivre ? Merci d'avance pour votre aide.

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  • Moderateur

    Le 23-06-2024 à 21:19

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous y allez accompagné d'un représentant du personnel avec une copie imprimée de chacun de vos mails envoyés.
    Le reste sera dans les mains de votre employeur.
    Membre

    Le 23-06-2024 à 21:45

    Merci ! Comment contacter un représentant du personnel ?
    Moderateur

    Le 23-06-2024 à 22:09

    Bonjour,

    Il y a des panneaux d'affichage réservés aux syndicats.
    Ou vous tapez le nom de votre entreprise +cse dans votre moteur de recherche préféré.
    Membre

    Le 23-06-2024 à 22:28

    Il n?y a aucune info sur internet, et je ne peux pas me rendre à mon entreprise, si je leur demande par mail, ils sont obligés de me répondre ?

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