L'employeur peut-il réorganiser mon activité pour diminuer l'impact de la grève (secteur privé) ?

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Plagist Le 19-05-2022 à 11:30

Il y a actuellement un mouvement de grève, que je suis et qui jusqu'ici tombe sur le projet client.

Mon manager me demande de rattraper par la suite le temps non-travaillé à cause de la grève, sur le temps normalement dédié au projet en interne, arguant qu'il faut respecter l'engagement donné au client par l'entreprise (en termes de jours/hommes par mois), et qu'il peut me déplacer d'un projet à l'autre s'il le souhaite.

Qu'en est-il en réalité ? Mon manager peut-il choisir artificiellement quel projet est impacté par la grève en réorganisant mon planning ? Peut-il unilatéralement décider quand et combien de temps je travaille sur chaque projet, quand bien même ce n'est pas mentionné dans mon contrat de travail ?

Merci,

 

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